Ismérveink
Osztrák cégalapítás Sopronban
Szeretne Ausztriában vállalkozni vagy már meg is tette az első lépéseket? Esetleg eltévedt az osztrák jogi, közigazgatási útvesztőben, és biztos válaszokat, támpontokat szeretne? Egyelőre még részben vagy egészben Magyarországhoz köti a munkája, családja? Beszél németül, de szívesebben venne részt magyar nyelvű tanácsadáson az osztrák cégalapítást megelőzően, illetve a vállalkozása működése során is? A Confinium cégcsoport személyre szabott tanácsadást és ügyviteli szolgáltatásokat nyújt osztrák cégalapítás, adózás, társadalombiztosítás, könyvelés, foglalkoztatás, bérszámfejtés témakörben magyar nyelven, mindemellett elkészítjük a szükséges hivatalos szakfordításokat is az Ön számára. Sopron belvárosában, kellemes környezetben várjuk ügyfeleinket.
Magyarul beszélő munkatársaink és partnereink a megfelelő tapasztalat és szakmai képzettség birtokában, ügyfeleink egyéni igényeit is figyelembe véve segítenek a jó döntések meghozatalában, a feladatok és problémák megoldásában, az osztrák cégalapítás során felmerülő ügyek elintézésében. Készségesen válaszolunk minden kérdésére, elmagyarázzuk azokat az előírásokat, tudnivalókat, amelyek szükségesek az ausztriai vállalkozás eredményességéhez. Felvértezzük Önt mindazokkal az ismeretekkel, amelyek birtokában elkerülheti a buktatókat, kellemetlen, nem várt helyzeteket.
Osztrák cégalapítás – magyarként
A németül legalább középfokon beszélő, saját szakmájuk, érdeklődési körük nyelvezetét jól ismerő, akár már évek óta Ausztriában dolgozó, ausztriai vállalkozást működtető magyaroknak is sok esetben gondot okoz az osztrák cég- és adójogi szaknyelv, szakzsargon megértése, értelmezése, a hivatali, közigazgatási viszonyok, illetékességek megfelelő szintű átlátásáról nem is beszélve. A hivatali kultúra és hierarchia országonként, sőt régiónként is erősen eltérő lehet. Ezen felül a jogalkalmazási gyakorlat pedig egy külön „tudomány”, amelyet értelemszerűen csak az ismer, aki nap mint nap vállalkozások ügyeivel foglalkozik az adott országban. Azonban sok esetben még ez sem elég az induláshoz, valamint az eredményes működéshez. Minden eset, minden ügyfél más és más, bizonyos sablon eljárások alkalmazása olykor teljesen rossz irányba terelheti a folyamatokat. Ezt elkerülendő számunkra prioritás, hogy megismerjük minden egyes ügyfelünk speciális igényeit, egyedi helyzetét, információszükségletét. Tapasztalataink alapján tudjuk, hogy ez az egyik legfőbb biztosítéka az osztrák cégalapítás és vállalkozás sikerének.
Várjuk jelentkezését, és addig is jó szívvel ajánljuk a honlapunkon található, folyamatosan bővülő, magyar nyelvű cikkeket, hasznos információkat (elsősorban az Aktualitások és a Szolgáltatásaink menüpontok alatt). Jó böngészést kívánunk!
Ne feledje, ha osztrák cégalapítás Sopronban, akkor Confinium.
Legfrissebb cikkek és hírek
-
ÚJ KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS A VENDÉGLÁTÁSBAN
Ausztriában 2024. november 1-én új ágazati kollektív szerződés, és ezzel együtt számos változás lépett életbe a szállodaiparban és a vendéglátásban. Az új kollektív szerződés egyik legfontosabb eredménye, hogy általa három év után végre rendeződött a felmondás körül kialakult anomália a vendéglátásban. Az anomáliáról itt és itt írtunk korábban. A felmondási idő a 2024. november 1. után közölt felmondások
2024.11.04. -
OSZTRÁK BIZTOSÍTOTTAK EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁSA MAGYARORSZÁGON
Korábban már írtunk a keresőképtelenség esetén járó osztrák ellátásokról. Emellett mind munkáltatók, mind munkavállalók részéről gyakran felmerülő kérdés, hogy milyen keretek között valósulhat meg az osztrák biztosítottak (munkavállalók, vállalkozók) egészségügyi ellátása Magyarországon az ausztriai tb jogviszonyuk alapján? Egyszerűbben fogalmazva: Hogyan lesz újra “zöld a TAJ szám”? Ehhez az első és legfontosabb lépés az S072-es (régebben
2024.08.04. -
MUNKASZERZŐDÉS AUSZTRIÁBAN: ÚJ SZABÁLYOK
Az átlátható munkakörülményekről szóló EU irányelv alkalmazásának egyik következményeként Ausztriában 2024.03.28-tól módosultak a munkaszerződésre, illetve az “egyszerűsített munkaszerződésre” (Dienstzettel) vonatkozó előírások. Korábban itt írtunk a munkaszerződésre és a Dienstzettelre vonatkozó tudnivalókról. A két legfőbb különbség az eddigiekhez képest: Az a munkáltató, aki nem adja át legalább a Dienstzettelt haladéktalanul a munkakezdést követően, közigazgatási bírsággal sújtható.
2024.05.06. -
A MUNKAÜGYI ELLENŐRZÉS (GPLB) DOKUMENTUMAI
Évzáró cikkünkben azokat a dokumentumokat gyűjtjük össze, amelyek az osztrák munkaügyi ellenőrzés (GPLB) tárgyát képezik. A munkaügyi ellenőrzésről, valamint a bér- és szociális dömpinggel kapcsolatos tudnivalókról itt írtunk korábban. A GPLB ellenőrzés (a bérhez kapcsolódó adók és járulékok együttes ellenőrzése) során gyakran előfordul, hogy az ellenőrzött bérszámfejtési dokumentumok hiányosak vagy hibásak. A büntetések elkerülése érdekében célszerű
2023.12.31.
CONFINIUM Consulting Kft
H-9400 Sopron
Várkerület 65/1/11
Tel: +36 99 200 280
Email: info@confinium.hu
CONFINIUM GmbH
A-7301 Deutschkreutz
Karl Goldmark Gasse 8.
Tel: +43 2613 204 100
Email: info@confinium.at